各学院：

HRU中国大学生人力资源创新实践大赛作为国内人力资源领域高权威、高专业、高认可度的全国性高校赛事，已入选中国高等教育学会全国普通高校大学生竞赛目录，并连续成功举办了十届，覆盖全国三百余所高校。大赛秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的办赛理念，联动高校、知名企业与社会机构协同参与赛事建设助力大学生主动适配智能时代发展新趋势、更好融入行业发展浪潮，在服务国家建设的实践中彰显青年担当、展现专业作为。第十一届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称HRU11）以“智创未来”为主题。紧扣国家“人工智能+”战略与新质生产力发展要求，呼应“加快发展数字经济，促进数字技术与实体经济深度融合”的号召。

为进一步培养同学们在人力资源管理领域的创新实践能力，推动职业技能的开发，带动技能人才的培养，同时做好HRU11山东师范大学代表队的选拔工作。经济学院面向全体本科生、研究生举办第十一届HRU中国大学生人力资源创新实践大赛山东师范大学选拔赛，选拔赛由教务处、经济学院主办，经济学院学科竞赛中心承办。现将选拔赛的有关事宜通知如下：

一、大赛名称

第十一届中国大学生人力资源创新实践大赛山东师范大学选拔赛

二、参赛对象

山东师范大学全体本科生、研究生

三、举办时间

初赛时间：5月12日-5月22日

复赛时间：5月下旬

四、报名方式

请参赛同学于5月22日20：00前自行填写报名表并加入QQ群：1102095045，校赛选拔后由学校统一组织参加地区赛与国赛。

报名表：https://v.wjx.cn/vm/PYvYhCt.aspx#

五、校赛设置

（一）初赛：分为实务设计和案例分析两个赛道。

实务设计赛道包括实务设计、企业工会与企业民主和HR+AI实操。

案例分析赛道包括职场实战、案例分析、无领导小组讨论和劳动争议处理。

命题将于初赛前在QQ群中公布，请参赛选手完成作品，实务设计赛道需制作PPT，案例分析赛道需撰写4000-6000字的案例分析报告，请于5月22日20：00前将最终作品发送至邮箱：3384387972@qq.com，文件名备注为个人研究生/本科生-学院-姓名-学号。

（二）复赛：分为PPT展示与答辩、问题分析与陈述、分组讨论与演绎三个赛道。PPT展示与答辩包括实务设计、企业工会与企业民主和HR+AI实操；问题分析与陈述包括劳动争议处理和案例分析；分组讨论与演绎包括职场实战、无领导小组讨论

1.PPT展示与答辩

复赛以5分钟路演＋3分钟答辩的形式进行，工作人员进行计时，评委现场打分。

2.问题分析与陈述

参赛选手根据抽取顺序按序提前8分钟拿到题目，并在规定时间结束后五分钟内向评委陈述问题分析和解决方案。

3.分组讨论与演绎

现场随机分组编号（无领导小组讨论5人，职场实战2人）。无领导小组讨论选手15分钟内提出个人观点，并与组内成员进行讨论，讨论完成后，各组选定一名同学作为小组代表向评委进行总结陈述，陈述时间为3分钟（小组自由讨论、陈述推荐理由和总结陈述时，评委、工作人员不参与、不干扰、不打断，自由讨论时间剩余5分钟时，工作人员进行剩余时间提示）。职场实战选手根据比赛情景模拟职场现场进行表演，评委根据参赛同学讨论情况、推荐理由陈述和总结陈述进行打分，时长为5分钟。

六、奖项设置

为了鼓励在校学生参赛积极性，本科生组与研究生组设置一等奖，二等奖、三等奖若干，进入复赛的同学均授予奖项。组委会将根据复赛成绩，选拔山东师范大学代表队组成人员。校赛获奖信息将于QQ群（1102095045）发布，请参赛选手及时关注。

七、大赛负责人及联系方式

校赛组委会 朱老师 0531-86181071

经济爱好者协会 李同学 13853195999

教务处

经济学院

2026年5月12日